Mogelijk, indien het aandelenbelang > 5% is een inkomensverklaring verplicht
Mogelijk, zie gids p. 13, andere valuta dan Euro niet toegestaan
Mogelijk voor duur inkomen, het meerdere leenbedrag dient gedurende de looptijd van de alimentatie te worden afgelost
Gemiddelde laatste 3 jaar, met max het laatste jaar
Onder voorwaarden, zie gids p. 12
Vereiste om de inkomens mee te nemen: beide inkomens dienen minimaal 2 jaar te zijn genoten
Mogelijk, wel verscherpt onderzoek middels stukken tijdens acceptatieproces
Mogelijk met een inkomensverklaring
Mogelijk. Vermogen x CHF percentage /of rente indien lager = toetsinkomen
Conform NHG, andere valuta dan Euro niet toegestaan
Meenemen voor de duur van het inkomen
Conform NHG, zie gids p. 14
Beoordelen als flexwerker
Gemiddelde laatste 3 jaar, met max huidige inkomen of laatste jaar
0% tot 100%, zie "veel gestelde vragen" § 2.2
Mogelijk indien de einddatum van de verzekering niet voor de einddatum van de lening ligt
Inkomen tot 50 uur wordt meegenomen
3 jaarcijfers + aangifte reguliere beoordeling. Korter zelfstandig middels inkomensverklaring alleen met NHG, zie gids p. 15
Met NHG verplicht. Zonder NHG inkomensverklaring of jaarcijfers. Bij ondernemers met meerdere BV's is inkomensverklaring verplicht
Mogelijk zowel voor NHG als niet-NHG
Mogelijk, wordt behandeld als zelfstandige
100%, inkomensverklaring Raadhuys
Provisie/Overwerk: max 25% van 12x het maandinkomen ORT: bedrag over laatste 12 maanden
Conform NHG, andere valuta dan Euro niet toegestaan. Buitenlandse ondernemingsvormen bij zelfstandige niet acceptabel
Meenemen voor de duur van het inkomen, indien 70% van het inkomen uit dienstverband
Alleen vast en bestendig, niet mee te nemen zijn bovenwettelijke vakantie-uren
Ja, exclusief studietoeslag
Beoordelen als flexwerker
Gemiddelde laatste 3 jaar, met max huidige inkomen of laatste jaar
Mogelijk indien er nu ook een actief dienstverband is
Mogelijk met inkomensverklaring van Raadhuys
Mogelijk indien de einddatum van de verzekering niet voor de einddatum van de lening ligt
Maximaal 125% van 12x het maandinkomen obv 40 uur
Mogelijk, werkgeversverklaring mede ondertekend door accountant of administratiekantoor
Inkomensverklaring van Raadhuys
Mogelijk zowel voor NHG als niet-NHG
Mogelijk, wordt behandeld als zelfstandige. Inkomensverklaring comform NHG
100%, inkomensverklaring door NHG goedgekeurde rekenmeester
Mogelijk andere valuta dan Euro niet toegestaan
Meenemen voor de duur van het inkomen, mits ten gunste van de aanvrager
Beoordelen als flexwerker
Mogelijk mits vast dienstverband zonder proeftijd dat binnen 6 maanden ingaat
Gemiddelde laatste 3 jaar, met max huidige inkomen of laatste jaar
Mogelijk onder voorwaarden
Het meerdere kan als overwerk worden meegenomen
Mogelijk onder voorwaarden
Andere valuta dan Euro niet toegestaan
NHG = NHG (beoordelen flexwerker) Zonder NHG niet toegestaan
Mogelijk, maar alleen met IKV of UWV verzekeringsbericht met salarisstrook
Het meerdere kan als overwerk worden meegenomen
Mogelijk, alleen vanaf pensioengerechtige leeftijd en met minimale rvp 20 jaar en alleen onder NHG
NHG = NHG, zonder NHG zie gids p. 13
Mogelijk minimaal € 100.000 Berekening toetsinkomen: Vermogen x CHF percentage /of rente indien lager = toetsinkomen
Conform NHG, andere valuta dan Euro niet toegestaan
Meenemen voor de duur van het inkomen
NHG = NHG (beoordelen flexwerker) Zonder NHG niet toegestaan
NHG = NHG, zonder NHG gemiddelde laatste 3 jaar met max het huidige inkomen
Inkomen tot 40 uur wordt meegenomen
NHG=NHG, zonder NHG mogelijkheden zie gids p. 13
Toetsing volgens norm 8 van NHG mogelijk
Mogelijk minimaal € 100.000
Conform NHG, andere valuta dan Euro niet toegestaan
Meenemen voor de duur van het inkomen
Gemiddelde laatste 3 jaar, met max het laatste jaar
48 uur, meerdere tot max 20% van 48 uur kan als overwerk worden meegenomen. Zie gids p. 10
Voor 3 jaar cijfers, 1ste jaar geen volledig jaar
ORT is NHG volgend. Provisie en overwerk NHG volgend en voor niet NHG 24 maanden
Mogelijk, 3% (mits hypotheekrente lager dan 3%) van het vermogen optellen bij het toetsinkomen. Minimaal € 100.000
Conform NHG, andere valuta dan Euro niet toegestaan
Meenemen voor de duur van het inkomen
Conform NHG (max het laatste jaar)
Inkomen tot 40 uur wordt meegenomen
Mogelijk, vanaf minimaal 1 jaar in dienst
Mogelijk minimaal € 100.000
Conform NHG, andere valuta dan Euro niet toegestaan
Meenemen voor de duur van het inkomen
NHG = NHG (beoordelen flexwerker) Zonder NHG niet toegestaan
Vast dienstverband: Conform NHG Tijdelijk + intentie: Niet mogelijk
Gemiddelde laatste 3 jaar, met max het laatste jaar
40 uur, meerdere tot max 20% van 40 uur (wordt gezien als overwerk)
Voor 3 jaar cijfers, 1ste jaar geen volledig jaar
Mogelijk minimaal € 100.000
Conform NHG, andere valuta dan Euro niet toegestaan
Meenemen voor de duur van het inkomen
NHG = NHG (beoordelen flexwerker) Zonder NHG niet toegestaan
Gemiddelde laatste 3 jaar, met max huidige inkomen of laatste jaar
Mogelijk, zie gids p. 9 en 10
40 uur, meerdere tot max 20% van 40 uur (wordt gezien als overwerk)
Voor 3 jaar cijfers, 1ste jaar geen volledig jaar
NHG = NHG, zonder NHG 20%
Mogelijk op voorlegbasis, mits belastingplichtig in Nederland, verblijfplaats in eurozone en loon in Euro's
Op voorlegbasis voor de duur van het inkomen
Vakantietoeslag mag worden berekend, overige inkomenscomponenten dienen te zijn uitgesplitst
NHG = NHG, zonder NHG wanneer de uitkering gegarandeerd is tot aan de pensioendatum of AOW-leeftijd
NHG = NHG, zonder NHG niet mogelijk
Conform NHG + verklaring werkgever onvoorwaardelijke inkomensstijging
Gemiddelde laatste 3 jaar, met max huidige inkomen of laatste jaar
NHG = NHG, zonder NHG op voorlegbasis
Inkomen tot 40 uur wordt meegenomen, meerdere dient te worden voorgelegd
Mogelijk onder voorwaarden
NHG = NHG, zonder NHG minimaal 2 jaar zelfstandig
Zonder NHG IKV van Raadhuys, met NHG conform NHG
NHG inkomensverklaring conform NHG. Niet NHG niet mogelijk
NHG inkomensverklaring conform NHG. Niet NHG niet mogelijk
Indien structureel het bedrag over de laatste 12 maanden
Meenemen voor de duur van het inkomen
Voor alle type dienstverbanden geldt dat een proeftijd dient te zijn verstreken voordat Lot een definitieve offerte kan uitbrengen
Gemiddelde laatste 3 jaar, met max huidige inkomen of laatste jaar
NHG mogelijk. Niet NHG niet mogelijk
40 uur, meerdere tot max 25% van het bruto basisinkomen (eerste dienstverband). Dit geldt ook bij meerdere dienstverbanden
Mogelijk, op datum rente-aanbod minimaal 6 maanden in dienst
NHG inkomensverklaring Ondernemer conform NHG. Niet NHG niet mogelijk
NHG conform NHG. Niet NHG niet mogelijk
NHG mogelijk. Niet NHG niet mogelijkMogelijk
Inkomen conform de inkomensverklaring (opgesteld door Raadhuys of ZakelijkInkomen) wordt 100% meegenomen
Inkomen conform de inkomensverklaring (opgesteld door Raadhuys of ZakelijkInkomen) wordt 100% meegenomen
ORT: 100% (som van provisie, overwerk en bonus: maximaal 20% van het vaste inkomen)
Inkomen uit een dienstbetrekking in België, Duitsland, Luxemburg en Frankrijk onder voorwaarden zie gids p. 36
NHG=100% voor de duur van het inkomen Zonder NHG=telt 100% mee voor de duur van het inkomen met als maximum van 30% van het toetsinkomen
Inkomenscomponenten die vast en bestendig zijn mogen meegenomen worden, bv. VT, EJU en 13e maand
Toegestaan mits BKA uitgebracht na einde proeftijd, anders beoordelen als flexwerker
Mogelijk mits vast dienstverband zonder proeftijd dat binnen 6 maanden ingaat
Bij een onvoorwaardelijke loonstijging binnen 6 maanden, alleen indien er sprake is van een vast dienstverband
Arbeidsmarktscan, behalve bij een uitzendkracht, deze hebben 3 jaaropgaven nodig
Mogelijk onder voorwaarden zie gids p. 33
Conform NHG m.u.v. familierelatie budgethouder/aanvrager (op voorlegbasis)
Onder voorwaarden, zie gids p. 42
40 uur, meerdere tot max 20% van vaste inkomen
Mogelijk indien de onderneming 3 jaar bestaat, aanvrager meer dan een jaar in dienst is, het een vast contract betreft en een marktconform salaris
Altijd benodigd (zonder NHG alleen van Raadhuys en Zakelijk Inkomen)
Mogelijk, indien het aandelenbelang > 5% is een inkomensverklaring verplicht
max 20% van totale inkomen
Inkomen uit een dienstbetrekking in Belgie en Duitsland mogelijk onder voorwaarden zie gids p. 23
Meenemen voor de duur van het inkomen
Inkomenscomponenten die vast en bestendig zijn mogen meegenomen worden, bv. VT, EJU en 13e maand
Toegestaan mits BKA uitgebracht na einde proeftijd, anders beoordelen als flexwerker
Mogelijk mits vast dienstverband zonder proeftijd dat binnen 6 maanden ingaat
Gemiddelde laatste 3 jaar, met max huidige inkomen of laatste jaar
Mogelijk met NHG onder voorwaarden
Gemiddelde laatste 3 jaar, met max inkomen laatste jaar
Mogelijk onder voorwaarden
Inkomen tot 48 uur wordt meegenomen
Mogelijk onder voorwaarden
Mogelijk, vanaf 12 maanden
Mogelijk maar wel maximaal 80% van de marktwaarde
Mogelijk bij vast dienstverband
100% met inkomensverklaring
Mogelijk, maar niet meer dan 50% van het vaste inkomen
Mogelijk, zie gids p.16, andere valuta dan Euro niet toegestaan
Mogelijk voor de duur van het inkomen
Mee te nemen mits vast en bestendig
Mogelijk binnen 6 maanden
Mogelijk binnen 6 maanden
Gemiddelde afgelopen 3 jaar max. laatste jaar en huidig inkomen zie gids p. 6
Alleen als er sprake is van ondernemerschap
Mogelijk onder voorwaarden
Mogelijk onder voorwaarden
Het inkomen van de zelfstandig ondernemer wordt door een door NHG geaccrediteerde rekenexpert berekend
Tot 50% inkomen uit dienstverband, wordt anders als zelfstandige behandeld
Mogelijk tot 3% met een minimaal vermogen van € 100.000
Mogelijk, andere valuta dan Euro niet toegestaan
Meenemen voor de duur van het inkomen
Inkomenscomponenten die vast en bestendig zijn kunnen meegenomen worden VT, EJU en 13e maand
Conform NHG + verklaring werkgever onvoorwaardelijke inkomensstijging
Gemiddelde laatse 3 jaar, met max huidige inkomen of laatste jaar
Mogelijk onder voorwaarden
Het meerdere kan als overwerk worden meegenomen
Als zelfstandig ondenemer te beoordelen bij een aanmerkelijk belang van >5%
Ja, inkomensverklaring van ViiZ, Raadhuys, Overviewz, Pentrax of Zakelijk Inkomen
ORT, overwerk en provisie worden voor 20% van het bruto vaste salaris meegenomen
Meenemen voor de duur van het inkomen, mits ten gunste van de aanvrager
De vaste bestanddelen (vakantietoeslag en eindejaarsuitkering) kunnen worden meegenomen
Mogelijk mits vast dienstverband zonder proeftijd dat binnen 6 maanden in gaat
Ja, conform NHG (ook bij een tijdelijk dienstverband)
Gemiddelde laatste 3 jaar, met max huidige inkomen of laatste jaar
Mogelijk onder voorwaarden
Mogelijk, inkomensverklaring rekenexpert benodigd
Ja, van ViiZ, Raadhuys, Overviewz, Pentrax of Zakelijk Inkomen
Alleen op voorlegbasis mogelijk als de aanvrager een ZZP-er is/is zakelijk inkomen niet benodigd voor financiering beoordelingsverklaring Raadhuys
Tot max 25% van het bruto basissalaris (= 12 x het bruto maand salaris)/Bonus, tantieme en winstuitkering het laagste bedrag van de laatste 3 kalenderjaren
Meenemen conform wetgeving
Mogelijk (beoordeling op basis van aangeleverde inkomensbescheiden)
Beoordelen als flexwerker
Gemiddelde laatste 3 jaar, met max huidige inkomen of laatste jaar
Gemiddelde laatste 3 jaar, met max huidige inkomen of laatste jaar (geen afslag)
Alleen mogelijk wanneer deze binnen 3 maanden ingaat
40 uur, meerdere tot max 25% van 40 uur (wordt gezien als overwerk)
Mogelijk, met aanvullende voorwaarden
Alleen in combinatie met NHG en op voorlegbasis
Alleen op voorlegbasis mogelijk als de aanvrager een ZZP-er is/is zakelijk inkomen niet benodigd voor financiering beoordelingsverklaring Raadhuys
Niet mogelijk, wel tijdelijk tekort
Mogelijk, mits belastingplichtig in Nederland en loon in Euro's. Inkomsten uit eigen onderneming in buitenland ; niet mogelijk
Meenemen voor de duur van het inkomen, indien 70% van het inkomen uit dienstverband
Alleen vast en bestendig, niet mee te nemen zijn bovenwettelijke vakantie-uren
Gemiddelde laatste 3 jaar, met max het huidige inkomen of het laatste jaar
Mogelijk indien er nu ook een actief dienstverband is
Mogelijk indien de einddatum van de verzekering niet voor de einddatum van de lening ligt
Inkomen tot 40 uur wordt meegenomen
Zal nauwlettend worden bekeken, maar in principe mogelijk
Mogelijk; als 'tijdelijke' Covid-19-maatregel alleen bij een vast dienstverband
Het toetsinkomen bij werkzaamheden uit zelfstandig beroep of bedrijf wordt vastgesteld op basis van een inkomensverklaring
Het toetsinkomen bij werkzaamheden uit zelfstandig beroep of bedrijf wordt vastgesteld op basis van een inkomensverklaring
Onregelmatigheidstoeslag, provisie, overwerk en bonussen neemt Woonnu mee als ze structureel worden verdiend, op basis van het gemiddelde over de afgelopen 12 maanden
Mogelijk, zie gids p. 29, andere valuta dan Euro niet toegestaan
Mogelijk, mits bestendig inkomen; zie gids p. 22
Inkomen uit een Wajong-uitkering wordt meegenomen conform NHG-beleid, ook voor aanvragen zonder NHG
Mogelijk indien: a. dienstverband voor onbepaalde tijd zonder proeftijd b. dienstverband gaat in binnen 6 maanden vanaf de datum bindend aanbod
Gemiddelde laatste 3 jaar, met max huidige inkomen of laatste jaar
Gemiddelde laatste 3 jaar, met max huidige inkomen of laatste jaar
Conform NHG, ook voor niet NHG; zie gids p. 23
Mogelijk, max 50% van het totale inkomen, zowel NHG als niet-NHG
Mogelijk; conform NHG-beleid, zowel voor aanvragen met als zonder NHG
Mogelijk, maximaal 48 uur; zie gids p. 25
Mogelijk; er kunnen aanvullende stukken worden opgevraagd
Conform NHG, ook voor niet NHG
Het toetsinkomen bij werkzaamheden uit zelfstandig beroep of bedrijf wordt vastgesteld op basis van een inkomensverklaring
Productvergelijker 
